La pensée annualisée est inefficace.
Aujourd’hui comme hier, pensez par incréments de 12 semaines. Pour être performant, il ne faut pas avoir seulement les meilleures idées, mais plutôt avoir les meilleurs systèmes d’exécution. Arrêtez de résister au changement.
Acceptez l’inconfort et créez une vision forte.
Progressez vers vos objectifs en 12 semaines en créant des plans d’action hebdomadaires.
- Avancez vers vos objectifs en vous engageant émotionnellement dans des actions à fort impact.
- Surmontez les obstacles en tirant avantage des dernières recherches sur les changements.
- Un système efficace de mesure et de pointage entraîne le changement.
- Gérez votre temps avec méthode blocage d’increment de temps unique en produisant des résultats cohérents.
- Restez sur la voie en affrontant les vérités inconfortables et en identifiant les baisses de performances.
- Et recommencer à l’occasion de la fin de vos 12 semaines.
- Vision – Motivez-vous en alignant vos objectifs personnels et professionnels sur une même vision.
- Planification – Augmentez vos chances de succès en créant un plan de 12 semaines.
- «Contrôle des processus» – Utilisez des outils et des stratégies pour vous assurer d’exécuter efficacement votre plan au quotidien.
- «Scorekeeping» – Mesurez vos progrès et créez des systèmes de feedback.
- «Utilisation du temps» – Utiliser votre temps intentionnellement et efficacement.
