Protégé : Leader ? 3 éléments pour inspirer la confiance
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12 semaines pour l’emporter
La pensée annualisée est inefficace. Aujourd’hui comme hier pensez par incrément de 12 semaines.Pour être performant il ne faut pas avoir n’ont pas les meilleures idées mais plutôt avoir les meilleurs systèmes d’exécution.Arrêtez de résister au changement. Acceptez l’inconfort et créez une vision forte.Progressez vers vos objectifs en 12 semaines en créant des plans d’action…
Activez les leviers de la transformation ! 4 modèles organisationnels (fin)
Suite de la première partie tirée du livre de Robert Collart, Michal Benedick et Isaac GetzPearson France, 2018 .. Après la partie transformation des comportements finissons sur la nécessité de désapprendre Quatre modèles organisationnels pour faire fonctionner la maison du management collaboratif. Transformation Les organisations collaboratives optent généralement pour une structure hiérarchique horizontale, doublée d’un…
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